Pflegefachkraft Chest Pain Unit (CPU) - kardiologische Station (m/w/d)

Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben ist ein leistungsstarkes kommunales Krankenhaus an den Standorten Quedlinburg, Wernigerode und Blankenburg im Landkreis Harz. Jährlich versorgen wir rund 100.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant.

Als größter Gesundheitsversorger der Region stehen wir für medizinische Qualität, sichere Arbeitsplätze und verlässliche Strukturen. Über 2.400 Mitarbeiter arbeiten bei uns interprofessionell und in modern ausgestatteten Arbeitsumgebungen, mit hoher fachlicher Kompetenz - nah am Menschen und fest in der Region verankert.

Pflege mit Herz und Verstand – Ihre Expertise für unsere Chest Pain Unit

Sie behalten auch in kritischen Situationen den Überblick und handeln sicher sowie strukturiert? In unserer Chest Pain Unit versorgen Sie Patienten mit akuten kardiologischen Beschwerden auf höchstem fachlichen Niveau. Werden Sie Teil eines spezialisierten Teams, das schnelle Diagnostik, moderne Technik und klare Abläufe verbindet.

• Versorgung und Überwachung von Patienten mit akuten kardiologischen Beschwerdebildern (insb. Thoraxschmerz)
• Durchführung und Interpretation von Monitoring (EKG, Telemetrie, Vitalparameter)
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und interventionellen Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Funktionsbereichen und Notaufnahme
• Notfallmanagement inkl. Reanimation nach aktuellen Leitlinien
• Dokumentation und Qualitätssicherung der pflegerischen Maßnahmen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Chest Pain Unit bzw. der kardiologischen Station

• Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege/ Pflegefachmann/ -frau)
• Idealerweise Fachweiterbildung Intensiv-/ Anästhesiepflege oder Erfahrung in Kardiologie/ Notfallpflege
• Erfahrung im Umgang mit Monitoringsystemen und Notfallsituationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe fachliche Kompetenz
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

• Attraktive Bezahlung - Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD-K
• Lebensqualität - Attraktive, touristische Region mit hohem Lebens- und Freizeitwert, sehr guter Kinderbetreuung und kurzen Wegen
• Planbarkeit & Erholung - 30 Tage Urlaub im Jahr, verlässliche Dienstplanung
• Starkes Team - Kollegial, unterstützend, wertschätzend - kein Einzelkämpfertum
• Gesundheit - Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie betriebliche psychosoziale Krisenhilfe
• Extra für Sie - Jobrad, Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine und Apotheke, Corporate Benefits, Parkmöglichkeiten vor Ort und mehr