IT-Demand-Manager (m/w/d)

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit einen IT-Demand-Manager (m/w/d).

• End-to-End-Governance inkl. DoR, Gatekeeping (QG1/QG2), Priorisierung und Portfolio-Abgrenzung; zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Governance.
• Deutlich höhere Transparenz und bessere Entscheidungsqualität; Entlastung der Delivery durch strukturierte Demand-Steuerung.
• Moderation von Product-Discovery-Formaten und Entwicklung von Kriterien zur Portfolio-Abgrenzung (z. B. Projekte >10 Personentage).
• Aufbau transparenter Priorisierungs- und Entscheidungslogiken; aktive Durchsetzung von Entscheidungs- und Zulassungslogiken.
• Operationalisierung im IT-Betrieb (Workshops, Roadshows, Retrospektiven), klare Qualitätsanforderungen an Anforderungen, Erwartungshaltungsmanagement; iterative Weiterentwicklung mit Stakeholdern.

• Umfangreiche Erfahrung im Anforderungs- und Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich und IT sowie in der Gestaltung von Governance- und Priorisierungsprozessen.
• Fundiertes Verständnis agiler und klassischer Entwicklungsprozesse, IT-Priorisierung und Lebenszyklus von Anforderungen; Entwicklung und Durchsetzung von Kriterien für Business Value und Umsetzbarkeit.
• Starke analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und Fähigkeit, Standardisierungs-, Qualitäts- und Priorisierungsprozesse voranzutreiben.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; zentrale Schnittstellenfunktion mit aktiver Entscheidungsvertretung; Workshop- und Schulungserfahrung.
• Proaktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein; Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungen von Vorteil.

• Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance
• Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes
• Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr
• Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

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