- In deiner Rolle steuerst du den gesamten Einstellungsprozess für Auszubildende von der Bedarfsplanung bis hin zur Einstellung und zum Ausbildungsstart
- Du verantwortest die laufende Betreuung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inkl. Vertragsmanagement, regelmäßiger Austauschformate sowie individueller Begleitung
- Die Überwachung des Ausbildungsfortschritts (z.B. Entwicklungsbögen, Berichtshefte, Berufsschulleistungen) sowie das Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen gehören zu deinem Aufgabenbereich
- Du führst Ausbildungs‑, Feedback‑, Perspektiv‑ und Übernahmegespräche und setzt die daraus resultierenden Maßnahmen um
- Zudem organisierst und koordinierst du Prüfungsanmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit Kammern (z.B. IHK), Berufsschulen und weiteren externen Partner:innen
- Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften der Fachbereiche, Ausbildungsverantwortlichen sowie internen Schnittstellen ist fester Bestandteil deiner Rolle
- Darüber hinaus wirkst du bei Ausbildungsmarketing‑ und Schulkooperationsmaßnahmen mit und trägst aktiv zur Sicherung einer hohen Ausbildungsqualität bei
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