stellv. Leitung der Kindertagesstätte "Kita Prinz Carl" (m/w/d)

stellv. Leitung (m/w/d)

der Kindertagesstätte "Kita Prinz Carl"

• Entgeltgruppe S15 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden zu besetzen.

Die Prinz-Carl-Anlage trägt ihren Namen in Erinnerung an Prinz Carl von Bayern, einen Angehörigen des Hauses Wittelsbach. Als Bruder von Ludwig I. von Bayern prägte er das 19. Jahrhundert als verantwortungsbewusste Persönlichkeit des öffentlichen Lebens. Sein Name steht bis heute für Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein und Engagement. Die Prinz-Carl-Anlage in Worms erinnert an diese historische Persönlichkeit und ist zugleich ein fester Bestandteil des Stadtbildes von Worms. In diesem gewachsenen und lebendigen Umfeld befindet sich unsere Kita – ein Ort, an dem Geschichte und Zukunft aufeinandertreffen.

Einst zog Prinz Carl mit Haltung, Weitblick und einer ordentlichen Portion Mut durchs Leben. Heute braucht es für wahre Größe jedoch keine Uniform mehr – sondern Herz, Humor und starke Nerven im Morgenkreis.

Statt königlicher Hofgesellschaft erwartet Sie bei uns eine lebendige Gemeinschaft kleiner Persönlichkeiten mit großen Ideen. Hier werden keine Schlachten geschlagen, sondern Bauklötze gestapelt. Keine Befehle erteilt, sondern Geschichten erzählt. Und statt Orden gibt es strahlende Kinderaugen.

Für die Neueröffnung unserer Kita in der Prinz-Carl-Anlage suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d), die mit uns Verantwortung übernehmen möchten – für Bildung, Begleitung und Begeisterung im Alltag. Menschen, die Organisationstalent besitzen, wenn fünf Kinder gleichzeitig ihre Jacke suchen. Die diplomatisches Geschick beweisen, wenn zwei Vorschulkinder denselben Bagger beanspruchen. Und die wissen: Die wichtigste Krone ist ein Lächeln.

Die Kindertagesstätte Prinz-Carl-Anlage 6, welche voraussichtlich im September 2026 öffnet, umfasst insgesamt 4 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 100 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.

Es werden 50 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 9 Stunden (07:30-16:30 Uhr) sowie 50 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:30-14:30 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.

Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

Das Team setzt sich aus 11,4 VZÄ (exkl. Leitung) zuzüglich Hauswirtschaftskraft mit 25,0 Stunden sowie (aufgrund der örtlichen Lage) zuzüglich 1,5 VZÄ aus dem Sozialraum zusammen; ab Sommer 2027 sind 2 Azubis und 1 FSJler geplant.

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Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen
• ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben
• Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der "Kita Prinz Carl" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen
• Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes
• Arbeiten in der Gruppe
• Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger
• Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses
• Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
• Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung
• Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert
• Leistungsfähigkeit und Führungskompetenz
• fachliche und organisatorische Kompetenz
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Kontakt:

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