Vertretung der Leitung (m/w/d)

Der Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim sucht für seine Prot. Kindertagesstätte LautStark in Römerberg ab sofort

eine ständige Vertretung der Leitung (m/w/d), befristet (Elternzeitvertretung)
in Vollzeit (39 h/W).

Der Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim ist Träger von 29 Kindertagesstätten.
Die Prot. Kindertagesstätte LautStark besuchen 109 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. In unserer Kindertagesstätte sind uns Lebensfreude und Bildung, Spiel und Wissen, Glauben und Bewegung nebeneinander und gleichrangig wichtig.

Neben den Aufgaben als Erzieher*in umfasst die Stellvertretung folgende Verantwortungsbereiche:

• Unterstützung der Leitung bei der qualifizierten Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen und des Leitbildes des Prot. Kindertagesstättenverbands Speyer-Germersheim
• Unterstützung der Leitung bei der Gestaltung der pädagogischen Aufgaben und einer sensitiven-responsiven Beziehungsgestaltung mit den Kindern
• Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und Teamentwicklung
• Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung der gesetzlichen, finanziellen, organisatorischen und trägerspezifischen Anforderungen
• Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des QM nach BETA
• Vorbild für eine christliche Grundhaltung, die in einem wertschätzenden, von Dialog und Partizipation geprägten Umgang mit den Kindern, den Eltern, den KollegInnen und Gästen der Kita erkennbar wird

Die Kitaleitung und ihre Stellvertretung sind ein Bindeglied zwischen Einrichtung und der Kirchengemeinde. Sie pflegen und stärken die bestehende Verbundenheit und Zusammenarbeit.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, möglichst Abschluss Leitungsqualifikation. Wünschenswert wäre auch der Fachhochschul- / Hochschulabschluss im Bereich der Sozialpädagogik oder Frühe Kindheit bzw. die Bereitschaft für eine solche Qualifizierung
• Fachlich fundierte sowie kritisch reflektierte pädagogische Arbeit
• Hohes Maß an Kooperation, Kommunikation, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung, dem Träger, dem Team und den Eltern

Warum sollen Sie zu uns kommen:

• Bezahlung nach TVöD-VKA SuE
• Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jobrad
• Teamfortbildung, individuelle Fort- und Weiterbildung,
• gezielte und geführte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• pädagogische Begleitung der Kita – Fachberatung durch den Träger
• Lebensfreude und Bildung der Kinder
• Offenes Team, das Partizipation wünscht und ermöglicht

Für das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA SuE) und die dort üblichen Sozialleistungen und Eingruppierungsvoraussetzungen entsprechende Anwendung. Die Stelle ist aufgrund der derzeitigen Belegung nach EG S 15 TVöD-SuE bewertet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Bezugnahme der Anzeigen-Nr. 1246 bis spätestens 05.01.2026 per E-Mail an den Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim, Herrn Markus Holländer, bewerbung.speyer@evkirchepfalz.de . Hier und unter der Telefon-Nr. 06232 / 6766-30 erhalten Sie nähere Auskünfte.