PLD/ FPGA-Entwickler Aerospace (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

PLD/ FPGA-Entwickler Aerospace (m/w/d)
Job-ID 81908

• Entwicklung von Software Anforderungen und Softwaredesigns
• Mitwirkung bei der Entwicklung von PLD/FPGA für eingebettete Systeme für Luftfahrtanwendungen
• Umsetzung der technischen Anforderungen und detaillierten Spezifikationen für den optimalen Einsatz der Hardware-Architektur, der Baugruppen und FPGA-Steuerungssysteme
• Durchführung und Koordination von Aufgaben zur Software für Embedded Controller von Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozessen
• Festlegung der Anforderungen und der notwendigen Nachweisführung
• Erstellung, Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten und -analysen
• Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Aufgaben mit den erforderlichen Stellen
• Durchführung von Software-Reviews zu Anforderungsanalysen und Softwaredesigns
• Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Verifikationsergebnisse

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme/ Softwareentwicklung in der Luftfahrt
• Nachgewiesene Erfahrung mit PLD/FPGA-Technologie und FPGA-Werkzeugen (z.B. Microsemi, Xilinx oder Altera, Libero)
• Erfahrung in der PLD/FPGA-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt (RTCA DO 254) wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch mind. B1
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
• Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Arbeit in Entwicklungsteams (agiler Rahmen)

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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