Teamleitung für interdisziplinäres Therapiezentrum in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Förder- und Wohnstätten gGmbH
- Konkurrenzfähige Vergütung nach ETV PTG RLP
- Teilweise Möglichkeit zum Home-Office
- Jährliche Sonderzahlung 85 % (nach Betriebszugehörigkeit)
- Flache Hierarchie
- Sicherer Arbeitsplatz
- Regelmäßiger fachbereichsübergreifender Austausch
- Umfangreiche Fortbildungsförderung
- Individuelle Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsfördernde Angebote, wie kostenfreie Massagen
- Leitung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus ca. 25 Fachkräften, darunter Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Rehabilitationslehrer für Blindheit und Sehbehinderung sowie Kinästhetik
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau eines interdisziplinären, Klienten zentrierten Teams (Logopädie, Heilpädagogik, Reittherapie, Musiktherapie uvm.)
- Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und eines reibungslosen Ablaufs
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Klienten und Kooperationspartner
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Therapie oder Rehabilitation
- Führungserfahrung und Freude an Teamarbeit
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
- Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Förder- und Wohnstätten gGmbH
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Job Overview
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Verfügbar ab
24.06.2025
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Besucher
1,560 Besuche
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Anzahl
1 Freie Stelle
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Verfügbar bis
24.09.2025
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Arbeitsort
56220 Kettig
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Schulbildung
Branchenspezifisch
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Kategorie
Sonstige
Kontakt Info
56220 Kettig
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- Sonstige
- 24.06.2025
- 56220 Kettig
Konkurrenzfähige Vergütung nach ETV PTG RLP Teilweise Möglichkeit zum Home-Office Jährliche Sonderzahlung 85 nach Betriebszugehörigkeit Flache Hierarchie Sicherer Arbeitsplatz Regelmäßiger fachbereichsüber greifender Austausch Umfangreiche Fortbildungsförderung Individuelle ...
Konkurrenzfähige Vergütung nach Tarif Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschdienstplan Jährliche Sonderzahlung 85 nach Betriebszugehörigkeit Flache Hierarchie Sicherer Arbeitsplatz Regelmäßiger fachbereichsüber greifender Austausch Umfangreiche Fortbildungsförderung Individuelle ...