Leitung - Elektroplanung (m/w/d)

Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit langjähriger Tradition und innovativen Ideen. Unser Motto lautet „Für jedes Verpackungsproblem finden wir die individuelle und kundenorientierte Lösung“. Wenn diese Einstellung auch zu Dir passt, dann kannst du schon bald als kundenorientierter und engagierter Mitarbeiter deinen Anteil zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten.

Die Zappe Packaging Technology GmbH & Co KG steht ebenso für die Qualität ihrer Produkte wie für ihre fairen und zuverlässigen Arbeitsbedingungen.

Übernehmen Sie die strategische und operative Leitung (w/m/d) der Elektroplanung am Standort Witten.

Bei der Zappe Packaging Technology GmbH & Co. KG führen Sie ein engagiertes Team im internationalen Sondermaschinenbau, steuern zentrale Schnittstellen und gestalten die technische Dokumentation sowie das Komponentenmanagement mit moderner Software (WS-CAD / E-Plan).

• Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektroplanung, Organisation des Elektrolagers und der Endmontage.
• Projektierung & Kundenberatung: Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Auslegung von Hardwarekomponenten, Kostenermittlung sowie technische Beratung von Kunden und Vertrieb.
• Dokumentation & Qualitätsmanagement: Erstellung von Risikoanalysen, Bedienungsanleitungen und Werksnormen für Standardmaschinen im Schaltschrankbau.

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o.Ä.).
• Weitreichende, fundierte Erfahrung mit WS-CAD oder E-Plan.
• Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder Automatisierungsdienstleistung.
• Nationale und internationale Reisebereitschaft.

Idealerweise runden Sie Ihr Profil ab:

• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Hands-on-Mentalität als Sparringspartner für Programmierer und Vertrieb.

• Flexibilität & New Work: Flexible Arbeitszeiten und gelebte Homeoffice-Optionen (1 Tage / Woche in Abstimmung) für eine optimale Work-Life-Integration.
• Finanzielle Extras: Leistungsgerechte Vergütung zzgl. vermögenswirksamer Leistungen (VL), betrieblicher Altersvorsorge und monatlichen Mitarbeitergutscheinen.
• Kultur & Umfeld: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima in einem international agierenden Familienunternehmen.

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