Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
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CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    30.10.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    30.01.2026

  • Arbeitsort

    51688 Wipperfürth

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
51688 Wipperfürth

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