• Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
  • Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der Behandlungspflege gemäß LG 1 und LG 2
  • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder vergleichbare Qualifikation
  • Berechtigung zur Durchführung von LG 1 und LG 2 Leistungen
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und Wachkoma
Lebenszentrum Königsborn gGmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    15.06.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    15.09.2025

  • Arbeitsort

    59423 Unna

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
59423 Unna

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