Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft für den Bereich Anästhesiepflege (m/w/d)

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Für die Mathias-Stiftung suchen wir am Standort Klinikum Rheine zum nächstmöglichen Termin eine

Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft mit Erfahrung für die Anästhesie

Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert.

Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten.

• Begleitung der Patient:innen von der Einleitung der Narkose bis zum Erwachen im Aufwachraum
• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge der üblichen Narkosen
• Selbstständige Einleitung sofortiger Hilfemaßnahmen im Bedarfsfall bei Notfallpatient:innen

• Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Anästhesie
• Motivation, Teil eines modernen, leistungsfähigen Teams zu werden, das eine hervorragende Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen bietet
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik und Therapie
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen

• Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt
• Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Möglichkeiten der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team