Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an bundesweit über 34 Standorten entwickelt.

Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.

Die KNETTENBRECH + GURDULIC Waste Management GmbH bietet mit Sitz in Wiesbaden sowie Nordkirchen Ihren Kunden deutschlandweit alle Arten von Entsorgungsdienstleistungen an.

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
• Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen im ERP-System
• Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten
• Unterstützung bei Ausschreibungen
• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Stammdaten im CRM- und ERP-System
• Unterstützung bei der Erstellung von Vertriebsreports sowie Statistiken und Auswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung im direkten Kontakt mit Geschäftskunden sowie im Bereich Vertriebscontrolling
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Zielgerichtete, selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Umfassende MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Urlaubstage
• Digitale Essensmarken
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day
• Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
• Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten
• Anspruch auf zwei Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr
• Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
• Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur

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