Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Vollzeit - Unbefristet - ab 01.06.2026
Arbeitsort: Mönchengladbach | Ref. Nr. TSRNU/MG/2026
- Organisation und Koordination internationaler Transporte gemäß unseren Unternehmensstandards.
- Tägliche Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Raben-Partnern sowie den europäischen Raben-Niederlassungen.
- Überwachung der Transportabwicklung und proaktives Reagieren auf operative Situationen.
- Lösung aktueller operativer Herausforderungen.
- Optimierung von Routen, Auslastung und Transportkosten.
- Führung, Pflege und Kontrolle der relevanten Transportdokumentation.
- Mitarbeit in operativen Prozessen innerhalb unseres europäischen Netzwerkes.
- in dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
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Du hast eine Ausbildung zum/zu dem Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) abgeschlossen oder verfügst über eine Weiterbildung bzw. ein Studium im Bereich Transport und Logistik.
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Berufserfahrung in der Transportorganisation, idealerweise im internationalen Bereich.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich effizient in TMS-Systeme einzuarbeiten.
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Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket.
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Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
- Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
- Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
- Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage