Sachbearbeitung Verwiegung Teilzeit – Steinbruch Berge (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Mineral-Gruppe ist eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Unbefristete Teilzeit-Anstellung mit max. 15 Stunden/Woche nach individueller Vereinbarung der Arbeitszeit:

• Bedienung der LKW-Waage (Ein- und Ausgangserfassung)
• Bedienung der vollautomatischen Verladung
• Erstellung und Gegenkontrolle der Ladepapiere und Lieferscheine
• Allgemeine Bürotätigkeit wie Datenerfassung und Dokumentationen

• Freundliches und zuverlässiges Auftreten
• Grundkenntnisse in MS Word, Excel und Outlook
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur flexiblen Unterstützung im Tagesgeschäft

Gemeinsam langfristig die Zukunft gestalten.

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Entdecke Sie unsere weiteren Benefits:

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike