Assistenzkraft / Hilfskraft für forensische Pflege (m/w/d)

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Assistenzkraft / Hilfskraft für forensische Pflege (m/w/d)

Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker untergebrachter Personen, Nachsorge und Rehabilitationsangebote. Die Behandlungsabteilungen sind zudem weiter nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt.

Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer zunächst auf zwei Jahre befristeten Vollzeitbeschäftigung im LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt zu besetzen.

• Assistenz- und Kontrolltätigkeiten im Zusammenhang mit untergebrachten Personen bei Aufnahme, Entlassung, Beurlaubung oder Verlegung als Zweitkraft
• Begleitung zu therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen, sofern keine therapeutische Begleitung erforderlich ist
• Begleitung außerhalb der Klinik als zweite begleitende Person
• Unterstützung bei der Sozio- und Milieugestaltung auf der Station
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Sicherungsmaßnahmen
• Ein- und Ausgangskontrollen von untergebrachten Personen, Kontrollen von Besucher:innen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung (Quereinstieg willkommen)
• Interesse an dem speziellen und vielfältigen Aufgabengebiet in der psychiatrisch-forensischen Gesundheitsversorgung
• Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Soziale Kompetenz, Fähigkeit zu einer konstruktiven und produktiven Zusammenarbeit
• Organisatorisches Geschick und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Führerschein Klasse B

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Qualifizierte Einarbeitung
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe P5 TVöD-K, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg