Mitarbeiter:in im Siebengebirgsmuseum Kasse und Besucherservice (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Bürgerbeteiligung, Öffentlichkeitsarbeit, Kulturförderung und Stadt­marketing zwei Stellen an als

Mitarbeiter:in im Siebengebirgsmuseum
Kasse und Besucherservice

Es handelt sich um zwei Teilzeitstellen mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 19 Stunden und 25 Stunden.

• selbstständige Kassenführung sowie Verkauf von Eintrittskarten und Shopartikeln
• Erstellung der Tagesabschlüsse sowie Pflege der Einnahmeaufstellungen gemäß den musealen Vorgaben und internen Richtlinien
• Organisation und Verwaltung des Museumsshops mit Abrechnung von Kommissions­waren und Nach­bestellungen
• allgemeiner Besucherservice inklusive Beratung und Informationsvermittlung zum Museum und zu musealen Angeboten
• Betreuung des Aufsichts- und Kassen­personals im täglichen Betrieb
• Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durch­führung von Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Kommuni­kations­maßnahmen einschließlich der Erstellung und des Versands der monatlichen Veranstal­tungs­übersicht sowie der Pflege von Verteilerlisten (E-Mail und Post) und von Veranstaltungs­kalendern auf den Websites des Museums, der Stadt und anderen Online-Plattformen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungs­kaufmann/‑frau oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. ein abgeschlossener Verwaltungs­lehrgang I (alt: AL I)

Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit:

• sicherem Umgang mit Zahlen und Abrechnungsvorgängen
• der Bereitschaft zu flexiblen Arbeits­zeiten (Abendstunden / Wochenenden etc.)
• interkultureller Kompetenz
• Kenntnissen im Bereich EDV, insbeson­dere Microsoft Office
• Durchsetzungsfähigkeit
• der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• sicherem und freundlichem Auftreten
• der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
• Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)

• eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Alters­vorsorge
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätz­lich Heilig­abend und Silvester frei
• attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
• standortunabhängiges Arbeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• wertschätzendes Miteinander
• Zuschuss zum Deutsch­landticket
• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinde­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen.