Trainee Operatives Qualitätsmanagement Schwerpunkt Getränke (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet, Start: 01.06.2026 | Job-ID: 948321

Was wir zusammen vorhaben:

Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms übernimmst du zunehmend eigenständig Aufgaben und Projekte in verschiedene Abteilungen des Qualitätsmanagements und erhältst darüber hinaus Einblicke in Schnittstellenbereiche wie zum Beispiel Eigenmarkeneinkauf, Category Management und Nachhaltigkeit. Du arbeitest von Beginn an eng mit deinen Kolleg:innen zusammen, unterstützt im Tagesgeschäft und lernst die verschiedenen Prozesse kennen, die für sichere und qualitativ hochwertige Produkte entscheidend sind.
Zudem wirst du als Trainee intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einem persönlichen Mentor aus dem Management in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet dich eine verantwortungsvolle Position im Bereich Operatives Qualitätsmanagement Getränke.

Was du bei uns bewegst:

Das Qualitätsmanagement ist Teil der REWE Group Buying und unterstützt die nationale und internationale Beschaffung von Eigenmarkenprodukten aller Warengruppen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner und proaktiver Berater für die einkaufenden Bereiche sowie Schnittstelle zu relevanten internen und externen Stakeholdern, z.B. Prüfinstituten, und sind an der Einhaltung der gesetzlichen Sorgfaltspflichten unseres Handelsunternehmens beteiligt.

• Du legst den Grundstein für deine zukünftige Aufgabe: du lernst den gesamten Prozess der Qualitätssicherung kennen - von der Produktidee über laufende Produktkontrolle der Artikel im Regal bis hin zu Einblicken ins Risk Management.
• Du übernimmst Verantwortung: du begleitest nationale sowie internationale Projekte zu den Qualitätsanforderungen der REWE Group für Eigenmarkenartikel und übernimmst diese langfristig eigenständig
• Du arbeitest gründlich und praxisnah: du prüfst Deklarationen, bewertest rechtliche Vorgaben und analysierst Muster hinsichtlich sensorischer und qualitativer Kriterien.
• Du baust dir ein verlässliches Netzwerk auf: sowohl intern in der engen Zusammenarbeit verschiedenen Schnittstellenbereichen sowie extern z. B. durch den Besuch bei Lieferanten und Prüfinstituten

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: du arbeitest teamorientiert, bringst dich aktiv ein und gehst Herausforderungen offen und pragmatisch an. Eine sorgfältige Arbeitsweise, Verlässlichkeit und eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zeichnen dich aus.
• Du begeisterst dich für den Handel und für Waren des täglichen Bedarfs, insbesondere im Bereich der Eigenmarken
• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Brau- und Getränketechnologie, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst erste praktische Erfahrungen mit, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit – idealerweise im Qualitätsmanagement eines Getränkeherstellers, Handelsunternehmens oder lebensmittelverarbeitenden Betriebs.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und findest dich schnell in neue Systeme ein.
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus.
• Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und eine hohe Loyalität sind für Dich selbstverständlich

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns als Trainee viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Persönliche Weiterbildung durch individuelle Seminarangebote, fachspezifische Akademien und E-Learnings.
• Persönliches Mentoring durch erfahrene Manager.
• Regelmäßige Netzwerkveranstaltungen für alle REWE Group Trainees in der Zentrale.
• Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket.
• Mitarbeitendenrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen zum Traineeprogramm findest Du unter: Traineeprogramm REWE Group Einkauf und Ware

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 948321)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind