Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 948683 

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n

HR-Generalist im Bereich Human Resources (m/w/d)

am Standort Köln im Geschäftsbereich der HLS GmbH

Als Teil unseres dynamischen und vernetzten Teams gestaltest du die Zukunft des Handels aktiv mit. Als Tochtergesellschaft der REWE Group entwickeln wir Strategien für alle Geschäftsbereiche der HLS und treiben deren Umsetzung voran – und du bist mittendrin. 

Was wir zusammen vorhaben: 

Wir verstehen uns im Bereich Human Resources als interne Sparringpartner und Berater für unseren Außen- und Innendienst und unterstützen zusammen bei unterschiedlichen strategischen, personal- und organisationswirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dazu arbeiten wir kollegial mit allen internen Schnittstellen zusammen.

Als kommunikationsstarke:r HR-Generalist:in trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung der HLS GmbH und somit zum Wachstum der REWE Group bei.

Was du bei uns bewegst:

• Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte im Kontext unterschiedlicher personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen. 
• Du behältst den Überblick: Du übernimmst eigenverantwortlich die Umsetzung einzelner HR Prozesse im Betreuungsbereich in Abstimmung mit den Schnittstellen.
• Du gehst ins Detail: Du unterstützt unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, indem du sie inhaltlich berätst und administrative Prozesse begleitest.
• Du denkst einen Schritt weiter: Du behältst die Unternehmensinteressen im Fokus und setzt dich mit operativen und strategischen Fragestellungen auseinander und begleitest diese.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist motiviert und bekannt für deine Hands-On-Mentalität. Deine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Beharrlichkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten runden dein Profil ab. 
• Du zeichnest dich durch eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Dein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt, die du gerne einbringst.
• Du hast sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen, sowie personal- und organisationswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sichere Kenntnisse in MS Office und ausgeprägte Systemaffinität. Erste Kenntnisse in SAP sowie in SAP-nahen Systemen sind wünschenswert.

Was wir dir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: 

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. 
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.

Bist du bereit, die Veränderung aktiv zu gestalten?

Wir bei der HLS sind mehr als ein interner Dienstleister für die REWE Group. Wir sind Wegbereiter im Non-Food-Sektor, mit einem umfassenden Portfolio von Sortimentsbetreuung bis hin zu dynamischen Projektgeschäften. Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns innovative Lösungen entwickeln und umsetzen. Wenn du ein Teil unserer innovativen Reise werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns zusammen die nächste Ebene erreichen! 

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.