- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein Arbeitszeitmodell, das eine durchgängige Beschäftigung unter Zahlung der vollen Bezüge auch in den betreuungsfreien Zeiten wie den Schulferien sicherstellt
- Teilnahme an unserem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Durchgängige tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein attraktiver Fahrtkostenzuschuss
- Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder auch seelischen Behinderungen beim Schul- oder Kindergartenbesuch
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Unterricht oder im KiTa-Alltag, zum Beispiel durch das Erklären von Aufgaben oder das Einhalten von Regeln
- Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen
- Pflegerische Unterstützung nach Bedarf
- Pädagogische Qualifikation/Berufserfahrung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig
- Wertschätzung gegenüber Menschen mit und ohne Behinderung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen GER)
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Lösungsorientierung
- Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Bewerbungen von Quereinsteigenden sind ausdrücklich willkommen
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Eine Stellenanzeige von Graf Recke Stiftung