Abteilungsleitung Netzplanung (m/w/d)

Andere sprechen über die Energiewende – wir gestalten sie! Wenn du daran mitwirken möchtest, die Herausforderungen einer nachhaltigen Energieversorgung und der Digitalisierung des Alltags zu bewältigen, bist du bei den Stadtwerken Tecklenburger Land genau richtig!

Unter dem Dach der Stadtwerke Tecklenburger Land GmbH & Co. KG engagieren sich drei Tochtergesellschaften in Sachen Strom- und Wärmeversorgung, Digitalisierung, geförderter Wohnungsbau sowie dem Bau und Betrieb von regenerativen Wärmenetzen und übernehmen verschiedenste Aufgaben in der Daseinsvorsorge und Energieversorgung in der Region.

Für unsere Netzgesellschaft SWTE Netz GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Führungskraft als

Abteilungsleitung Netzplanung (m/w/d)

• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Netzplanung mit den Aufgabenbereichen Netzdokumentation und Netz- und Anlagenmanagement
• Planung, Ausbau und Modernisierung der spartenübergreifenden Versorgungsinfrastrukturen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und technologischer Innovation
• Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der Spartenergebnisse
• Sicherstellung einer effizienten, wirtschaftlichen und terminorientierten Umsetzung aller Bau- und Netzanschlussprojekte
• Verantwortung für die ordnungs- und normgerechte Planung, Ausführung und Dokumentation von Bau- und Netzanschlussmaßnahmen
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden, Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, Partnern sowie internen Stakeholdern
• Förderung einer innovationsorientierten, motivierenden Führungskultur im Sinne des kooperativen Führungsstiles

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Ingenieur* Elektrotechnik oder zum Ingenieur* Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Netz- und Anlagenmanagement und der Projektierung in der Versorgungstechnik
• Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude
• Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähig, Flexibilität, Belastbarkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für Innovationen und Digitalisierung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, Sonderzahlung
• An die Zukunft denken: umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Mitgestaltung und Raum für Ideen beim Aufbau eines modernen Stadtwerks
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung jedes einzelnen im SWTE-Campus und darüber hinaus
• Miteinander - ein freundliches und unkompliziertes Betriebsklima in einem offenen Team, Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance von Arbeit, Familie und Freizeit, mobiles Arbeiten tageweise möglich
• Erholung: 30 + 2 Tage Urlaub (ab 2027: 31 + 2 Tage)
• Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
• Attraktive Benefits z.B. betriebseigenes Fitness-Angebot, Zuzahlung für Kinderbetreuungskosten, Guthabenkarte von Edenred, Dienstfahrradleasing, vergünstigtes Stromtanken am Standort und vieles mehr.

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