- 13 Bruttomonatsentgelte
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
- Erstellung, Pflege und Optimierung von vorbeugenden Wartungs- und Inspektionsplänen
- Erstellung von Stücklisten im ERP-System
- Termingerechte Einplanung von Reparatur-, Prüf- und Serviceeinsätzen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfvorschriften (z. B. DGUV, BetrSichV, DIN-Normen)
- Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen nach Dringlichkeit und Anlagenrelevanz in Absprache mit dem Leiter Instandhaltung
- Erfassung, Analyse und Bewertung von Störungen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der nachhaltigen Ursachenanalyse (Root Cause Analysis)
- Pflege von Instandhaltungs- und Anlagenstammdaten im ERP- / CAFM-System (z. B. SAP, Infor, CSB)
- Erstellung von Berichten (Instandhaltungskosten pro Bereich, Materialverfügbarkeit, etc.)
- Verantwortung für technische Dokumentationen, Prüfprotokolle und Wartungsnachweise
- Abstimmung geplanter Maßnahmen mit den Fachbereichen und Produktionsleitern
- Koordination von Dienstleistern sowie Begleitung von Wartungs- und Reparatureinsätzen
- Teilnahme an technischen Abstimmungen, Audits und Sicherheitsbegehungen
- Analyse von Instandhaltungsdaten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für Prozesse, Anlagen und Ressourcenplanung
- Entwicklung von präventiven Maßnahmen zur Reduzierung von Störungen und Kosten
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Industriemechaniker, Mechatroniker) oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung / Technik
- Kenntnisse in Produktionsanlagen, Steuerungstechnik, Mechanik oder Elektrik
- Mehrjährige Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Tools oder ERP-Systemen (z. B. SAP PM)
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz
- Kommunikationsstärke und teamorientierte Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Denken
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