Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Stiftung Diakonissenhaus Friedenshort ist ein bundesweit tätiger diakonischer Träger mit einer über 130-jährigen Geschichte. Gemeinsam mit ihren gemeinnützigen Tochtergesellschaften, der Evangelischen Jugendhilfe Friedenshort GmbH und der Tiele-Winckler-Haus GmbH, bietet die Stiftung ein vielfältiges Angebotsportfolio in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe. Unter dem Leitsatz „Dem Leben Zukunft – Das glauben wir. Das hoffen wir. Danach handeln wir“ begleiten rund 2.000 Mitarbeitende in etwa 200 Einrichtungen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Mit „Wohnen und Pflege am Wald“ hat die Stiftung Anfang 2025 in Freudenberg eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe eröffnet, die den pflegebedürftigen Menschen größtmögliche Selbstbestimmung und eine hohe Lebensqualität ermöglicht. Die Einrichtung befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase, die Ihnen einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum bietet, um Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten sowie die weitere Entwicklung der Einrichtung nachhaltig zu prägen.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Freudenberg eine

Pflegedienstleitung (w/m/d)

• Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs und steuern dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung.
• Sie entwickeln das Pflegekonzept sowie das Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter, stellen eine hohe Pflegequalität sicher und führen Ihre Mitarbeitenden souverän.
• Sie fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, verantworten die Personalplanung und stellen einen bedarfsgerechten Personaleinsatz sicher.
• Veränderungsprozesse initiieren und begleiten Sie aktiv, treiben die Digitalisierung im Pflegebereich voran und gestalten zukunftsfähige Strukturen sowie innovative Versorgungsangebote.
• In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung erkennen Sie Entwicklungen im Pflegebereich frühzeitig, setzen fachliche und organisatorische Impulse und gestalten die weitere Ausrichtung der Einrichtung aktiv mit.

• Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft in Kombination mit einem Studium im Pflegemanagement oder einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bringen Sie die formalen Voraussetzungen für die Funktion mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe und verstehen es, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Mit Ihrer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise gestalten Sie Pflegeprozesse aktiv, entwickeln Qualitätsstandards kontinuierlich weiter und treiben organisatorische sowie strategische Entwicklungen konsequent voran.
• Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit, die einen kooperativen Führungsstil mit der Fähigkeit verbindet, klare Positionen zu vertreten und Entscheidungen konsequent umzusetzen.
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. Dabei gelingt es Ihnen, unterschiedliche Perspektiven in Einklang zu bringen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.

• Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einer zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung und erhalten die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv zu gestalten und nachhaltig zu etablieren.
• Moderne Arbeitsumgebung – Sie arbeiten in einem modernen, erst Anfang 2025 eröffneten Neubau, der optimale Rahmenbedingungen für eine hochwertige Pflege sowie größtmögliche Selbstbestimmung und Lebensqualität bietet.
• Professionelle Unterstützung – Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie einer intensiven Begleitung, die Ihnen einen erfolgreichen Einstieg ermöglicht.
• Perspektive – Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen Trägers, der Innovationen fördert, moderne Strukturen schafft und die Altenhilfe zukunftsorientiert weiterentwickelt.
• Sichere Rahmenbedingungen – Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland, 31 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Zusätzlich stehen unter anderem ein Jobticket-Zuschuss und Bikeleasing zur Verfügung.