Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

HIER PASSEN SIE REIN.

Die DIRAK Dieter Ramsauer Konstruktionselemente GmbH ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen des Mittelstandes mit ca. 600 Mitarbeitenden weltweit, davon rund die Hälfte in Deutschland. Anhand spezifischer Anforderungen entwickeln und produzieren wir sowohl mechanische als auch elektronische Beschlagkomponenten aus den Bereichen der Verschluss-, Scharnier- und Profiltechnik. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen in technische Lösungen um.

Für unsere Organisationseinheit Finanzen suchen wir Sie als Verstärkung an unserem Standort Ennepetal. In unserem 6-köpfigen Team behalten Sie den Überblick über Rechnungen, Fristen und Buchungsprozesse – mit Genauigkeit, Organisationstalent und einem guten Gespür für reibungslose Abläufe als

Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kreditorenbuchhaltung

• Sie bearbeiten eigenständig die Kreditorenbuchhaltung für Bestellungen ohne Materialbezug und Anlagen – inklusive elektronischem Workflow
• Sie stimmen Kreditorenkonten ab und pflegen die relevanten FI/SAP-Stammdaten
• Sie erstellen Zahlläufe mit SAP und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Sie bringen Ihre Erfahrung auch in unterstützenden Tätigkeiten der Finanzbuchhaltung ein und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen zusammen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Ihr sicherer Umgang mit Zahlen zeichnen Sie aus
• Sie beherrschen MS Office sicher und bringen idealerweise gute Kenntnisse im SAP-Modul FI mit
• Ihre strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise macht Sie zur gesuchten Ansprechperson - auch, weil Sie der Überzeugung sind, dass ein guter Job nur in einem guten Team gelingt
• Da wir international arbeiten, brauchen wir hin und wieder Ihre Englischkenntnisse

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Prämie zum Halbjahr und Jahresende
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike-Leasing
• Zuschuss zum Bus-Ticket (Jobticket)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
• Mitarbeiterrabatte
• Ausreichend Parkplätze
• Willkommenspaket, Babybox, Jubiläumsvergütung, Arbeitsplatzbrillenzuschuss
• Regelmäßige Firmenfeiern/- events