Senior Payroll Specialist - befristet für mind. 1 Jahr (Elternzeitvertretung) (m/w/d)

 

For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!

Senior Payroll Specialist (m/w/d) - befristet für mind. 1 Jahr (Elternzeitvertretung)

Ihre Aufgaben

• Als Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises.
• Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere internen Richtlinien in der Praxis um.
• Für unsere Mitarbeiter sind Sie erster Ansprechpartner und Berater, wenn es um Fragen rund um die Entgeltabrechnung oder die Zeiterfassung geht.
• Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Übernahme von Sonderaufgaben.
• Als ein Key-User wirken sie aktiv mit bei der Umstellung des Payroll-Systems von SAP HR/3 auf ECP, sind Teil des Projektteams und gestalten so die zukünftige Entgeltabrechnung bei dormakaba maßgeblich mit.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit suchen Sie stets nach Verbesserungen und schlagen diese zur Umsetzung vor.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann).
• Eine mehrjährige Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen, die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich, fristgerecht und ordnungsgemäß zu erstellen.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und bringen optimalerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW mit.
• Sie arbeiten team- und prozessorientiert und zeichnen sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus.
• Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Success Factors runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im internationalem Umfeld.

Was wir bieten

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Flexible Arbeitszeiten in tariflicher Umgebung
• Attraktives Gehaltspaket
• Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
• Parkplätze vor Ort, Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit Hansefit
• 30 Tage Urlaub
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

Das ist Ihr Kontakt zu uns

Sprechen Sie uns gern an – wir informieren Sie gern zu Ihren Fragen und freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Trayana Baturova unter der Rufnummer (+49) 2333 793 1633

Wir akzeptieren keine unbeauftragten Profile von Personalvermittlungen ohne ein erteiltes Mandat unsererseits. Profile, die uns zugesandt werden, ohne dass ein Auftrag von dormakaba vorliegt, werden als kostenfrei betrachtet und können nicht gebührenpflichtig gemacht werden.

 

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