Mitarbeiter:in Verladeterminal Check-In (m/w/d)

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene - Straße (DUSS) mbH für einen Einsatz als Mitarbeiter:in Verladeterminal Check-In (w/m/d) am Standort Duisburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung beim Umschlag von Ladeeinheiten: Empfang ankommender LKW Fahrer, Überprüfung der Dokumente, Sichtprüfung der Ladung, Zuweisung des Stellplatzes für den LKW Anhänger
• Du nimmst den Ist-Zustand der Ladeeinheiten ankommender LKWs auf und prüfst deren Transportfähigkeit
• Pflege des dazugehörigen Datenerfassungssystems
• Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften und Hinweise

Dein Profil:

• Keine Berufsausbildung erforderlich - egal, ob Profi, Berufs- oder Quereinsteiger:in - du passt zu uns
• Berufserfahrung im Verladebereich / Containerbahnhof wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Als Quereinsteiger:in bringst du eine große Lernbereitschaft mit
• Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
• Du hast Spaß am Bedienen von schweren Geräten und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Teamfähigkeit und ein freundliches, verbindliches Auftreten gegenüber Kund:innen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.