Objektleiter:in technisches Facility Management (m/w/d)

Objektleiter:in (m/w/d) technisches Facility Management

STRABAG Property and Facility Services GmbH

• Vollzeit

Düsseldorf

JOB-ID: REQ71173
Objektleiter:in (m/w/d) technisches Facility Management
Sie halten die Fäden in der Hand! Als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und bist der:die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden.
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Was für uns zählt

Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihr Beitrag bei uns

Verantwortung für Objekte & Kundenpflege: Eigenständige Betreuung der zugeordneten Objekte mit regelmäßigen Abstimmungsterminen und direktem Kundenkontakt vor Ort
Koordination technischer Services: Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen
Qualitäts- und Leistungsplanung: Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben
Effizientes Störungsmanagement: Schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen und Mängeln zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Objektbegehungen & Werterhalt: Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen

Unser Mehrwert für Sie

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil und Gesundheitstage
• Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits)
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Angebot an Sprachkursen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Kontakt

• Jannika Ader
• Vogelsanger Weg 80
• 40470 Düsseldorf

Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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