Mitarbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d)

Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.

Sie möchten Produktionsprozesse aktiv gestalten, Digitalisierung vorantreiben und mit Ihren Ideen echten Mehrwert schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Dortmund und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Innovation, Effizienz und Teamwork in der Fertigungssteuerung bei Wilo ein.

• Fertigungsplanung und -steuerung: Sie übernehmen selbstständig die Kapazitätsfeinplanung und steuern die optimale Produktionsreihenfolge – damit unsere Prozesse effizient und nachhaltig bleiben.
• Materialmanagement: Sie überwachen die auftragsbezogene Materialversorgung und stellen sicher, dass Produktionsaufträge termingerecht erfüllt werden. Bei Abweichungen erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen alternative Vorgehensweisen.
• Lösungen sicherstellen: DasLösung von Über- oder Unterlastung des verantworteten Fertigungsbereichs in Zusammenarbeit mit der Produktion und Logistik wird ebenfalls von Ihnen verantwortet.
• Daten- und Prozessmanagement: Die Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten im SAP APO/ERP gehört zu Ihren Aufgaben ebenso wie die Betreuung der relevanten IT-Systeme – so schaffen Sie Transparenz und digitale Exzellenz.
• Performanceoptimierung: Sie führen Root-Cause-Analysen durch und treiben kontinuierliche Verbesserungen sowie Lean-Management-Prinzipien voran.
• Projekte und Schnittstellenmanagement: In der Projektarbeit bringen Sie sich aktiv ein, insbesondere beim Ausbau des End-to-End-Ansatzes in unserer Smart Factory. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen moderieren Sie S&OP-Abstimmungen und treiben innovative Lösungen voran.

• Ihr Fundament für Fortschritt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, der Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter, mehrjähriger Berufserfahrung. Lean Management, insbesondere Wertstromanalyse und -design, ist für Sie kein Fremdwort.
• Digitale Affinität: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP APO/ERP, MS Office, SharePoint und MS Teams bringen Sie ebenso mit wie die Begeisterung für Digitalisierung und Datenmanagement.
• Persönlichkeit mit Wirkung: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude aus. Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten setzen Sie gezielt in interdisziplinären Teams ein, um Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
• Kommunikation, die verbindet: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, im internationalen Umfeld sicher zu agieren, zeichnen Sie aus.

Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.

• Attraktive Vergütung – Zielgehalt mit variablem Anteil und außertariflichen Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung – Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Arbeitsausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz, Jobrad-Optionen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Leadership-Programme
• Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt
• Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte
• Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und -screenings