Im Auftrag eines etablierten Trägers suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Dortmund. Die Position richtet sich an erfahrene Führungskräfte aus der Altenpflege, die Verantwortung für Organisation, Personalführung und Qualitätssicherung übernehmen möchten.
Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung, Gestaltungsspielraum in der Einrichtungsentwicklung sowie Unterstützung durch zentrale Verwaltung und Qualitätsmanagement. Eine diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich gewährleistet.
Direktanstellung beim Träger – Vermittlung über VIF-Personal (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit).
Ihre Rolle Heimleitung / EinrichtungsleitungSie übernehmen die Gesamtleitung der Einrichtung, führen die Bereiche Pflege, Verwaltung und Betreuung zusammen und sorgen für stabile Abläufe. Dabei stehen Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung im Vordergrund – nicht kurzfristige Kennzahlenpolitik
Das sollten Sie mitbringen• Qualifikation zur Einrichtungsleitung / Heimleitung nach HeimPersV (oder landesrechtliche Anerkennung)
• Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• strukturierte Arbeitsweise und Präsenz im Haus
• wertschätzender Führungsstil
• Interesse, ein Haus nachhaltig zu prägen
Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin, Einrichtungsmanager:in (stationäre Altenpflege) Leitung Pflegezentrum / Seniorenresidenz Standortleitung Pflegeeinrichtung Leitung Pflegeeinrichtung mit Führungsverantwortung, Betriebsleitung Pflegeheim (m/w/d)
VergütungDas angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 7000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
Was Sie erwartet• klar geregelte Verantwortungsbereiche
• echte Entscheidungsbefugnis im operativen Bereich
• ausreichend Zeit für Mitarbeiterführung statt Dauer-Krisenmanagement
• langfristige Perspektive
• Attraktives Gehalt bis zu 7.000 € brutto/Monat (je nach Qualifikation & Erfahrung)
• Unbefristete Festanstellung
• Bonusvereinbarung möglich
• strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung durch Regionalleitung und Verwaltung
• echte Work-Life-Balance für Führungskräfte
Gut erreichbar aus Dortmund, Unna, Werne, Ahlen, Soest, Lünen und Umgebung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Gerne können Sie uns zunächst unverbindlich Ihren Lebenslauf zusenden oder ein vertrauliches Gespräch mit uns vereinbaren.
Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######
bewerbung (at) vif-personal.de
www.vif-personal.de
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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )