Ihre Aufgaben

  • Gestaltung und Weiterentwicklung globaler People Development-Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie und unseren Viega-Werten
  • Enge Zusammenarbeit mit den regionalen People Development Teams und People Business Partnern zur Abstimmung und Umsetzung firmenweiter Lern- und Entwicklungsinitiativen
  • Entwicklung eines unternehmensweiten Kompetenzmodells zur Förderung einer konsistenten, kompetenzbasierten Performance- und Entwicklungskultur
  • Verantwortung für globale Prozesse zur Kompetenzplanung, Leistungsentwicklung und Evaluation - unter Einbindung relevanter Stakeholder weltweit
  • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines globalen Learning Management Systems sowie Pflege einer internationalen Lernbibliothek mit einheitlichen Qualitätsstandards
  • Aufbau und kontinuierliche Nutzung eines aussagekräftigen KPI-Systems zur Messung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen mit dem Ziel, Qualität und Wirksamkeit stetig zu verbessern.
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer Lernformate und Programme mit technischer und strategischer Relevanz
  • Mitarbeit in internationalen Projekten im Bereich Learning & Development; Projektmanagement-Erfahrung ist wünschenswert

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung, HR-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Bereich HR Business Partnering bzw. Human Resources Management mit starker Schnittstelle zu Learning & Development
  • Fundierte Kenntnisse in Kompetenzmanagement, Lernplattformen (z. B. SuccessFactors), Trainingskonzeption und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen
  • Erfahrung in der Arbeit mit globalen HR-Prozessen sowie in der internationalen Zusammenarbeit, idealerweise in einer Matrixorganisation
  • Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, strategische Arbeitsweise
  • Hohe digitale Affinität, sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernlösungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im interkulturellen Kontext
  • Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und eine hohe Motivation, die globale Lernkultur aktiv mitzugestalten

Unsere Benefits

  • Stabilität und Karriere : Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
  • Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und Ihrer persönlichen Entwicklung
  • Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und unser Konzept zum Hybriden / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
  • Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen Ihnen am Herzen? Dann nutzen Sie unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation
  • Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
  • Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche

Eine Stellenanzeige von Joobel
Viega GmbH Co. KG

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    28.08.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    28.11.2025

  • Arbeitsort

    57439 Attendorn

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
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