Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist mit gut 1.100 Mitarbeiter (m/w/d) der größte Anbieter von regionalen Mobilitätsdienstleistungen in Niedersachsen. Das Engagement, die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeiter haben uns zu dem leistungsstarken Verkehrsunternehmen gemacht, das wir heute sind. Als Mitglied der BusGruppe, einer gesellschaftsrechtlich verbundenen Kooperation von fünf Verkehrsunternehmen mit 12 Betrieben sind wir zudem überregional auch in Bayern und Sachsen vertreten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) HR Personalwesen in Stade in Teilzeit 25 - 30 Stunden.

Für den Standort Stade suchen wir:

Als Mitarbeiter:in im Personalbereich unterstützen Sie gemeinsam mit dem Team die Organisation und Verwaltung aller relevanten Personalprozesse. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.

Konkret gehören dazu:

• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Personalakten
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen und Zeiterfassung
• Mitarbeit bei Ein- und Austritten von Beschäftigten
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Personalthemen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Bachelor im Bereich HR, Personal, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (möglichst Microsoft 365 sowie Excel, Word) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Adata, SAP)
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Engagement und Teamfähigkeit
• Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen

• Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem spannenden Unternehmen im Zukunftsmarkt Mobilität
• Leistungsgerechte Vergütung bei einer 25 - 30 Std./Woche und 29 Tagen Urlaub
• Nach erfolgter Einarbeitung anteilige Arbeit im Homeoffice möglich
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Team
• umfassende Einarbeitung und Förderung durch persönliche und fachliche Weiterbildung
• Zahlreiche Vergünstigungen, wie z.B. JobRad-Leasing oder Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
• Parkplätze vor der Tür sowie gute Erreichbarkeit vom Bahnhof

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