Regionalleiterin (m/w/d)

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Regionalleiterin (m/w/d)

Sie übernehmen die Regionalleitung des Regionalverbundes Heidekreis mit den Angeboten des ambulant betreuten Wohnens, der besonderen Wohnform, Tagesstätte, Heiminterner Tagesstruktur und Praxis für Ergotherapie für Menschen mit Behinderung in Folge psychischer Erkrankung an den Standorten Soltau und Walsrode. Auf Grundlage des Leitbildes der Arbeiterwohlfahrt sowie ihrem Werteverständnis leiten Sie, bei ca. 450 betreuten Klienten ein Team von ca.70 Kolleginnen und Kollegen.

Dies umfasst u.a.

• fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung
• Sicherung der Weiterentwicklung des Standortes und der Integration der Mitarbeiter*innen in diesen Prozess
• Weiterentwicklung vorhandener Konzepte und Leistungen sowie Entwicklung neuer Leistungsangebote
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Zusammenarbeit mit regionalen Gremien, Kostenträgern und anderen Institutionen im Sinne der Sozialraumorientierung
• Repräsentation des Regionalverbundes im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit

• Studium im Bereich Sozialmanagement, Diplom Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbar
• Leitungserfahrung in vergleichbarer Position
• überdurchschnittliche Kenntnisse im sozial-psychiatrischen Arbeitsfeld
• betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen, u.a. SGB IX, SGB XII, BTHG, B.E.Ni., u.a.
• hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick
• zielorientierter, dynamischer und kooperativer Führungsstil
• gute PC Anwenderkenntnisse Word / Excel / Powerpoint
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Die Möglichkeit ein AWOJobrad zu leasen.

• Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!

• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

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