Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

BOOSTER Precision Components (Schwanewede) GmbH ist ein internationaler Hersteller von mechanischen Präzisionsteilen mit Sitz im Industriepark Brundorf Schwanewede.
Wir haben uns auf die Zerspanung mithilfe modernster Fertigungsprozesse spezialisiert und sind Marktführer im Bereich der Herstellung von Verdichterrädern für die Automobilindustrie. Neben dem Werk in Schwanewede hat der Booster-Konzern weitere Standorte in Mexiko, China sowie in der Slowakei und beschäftigt weltweit rund 1.000 Mitarbeiter.

• Ein-, Aus- und Umlagerung von Materialien, Halb- und Fertigwaren einschließlich entsprechender Buchungen
• Sicherstellung der Materialversorgung sowie Unterstützung von Produktion, Wareneingang und Qualitätswesen
• Durchführung von Bestandskontrollen und Pflege der Lagerbestände
• Bedienung von Verpackungsanlagen sowie Durchführung einfacher Umrüst- und Störungsbeseitigungsarbeiten
• Be- und Entladung von LKW sowie Annahme und Bereitstellung von Waren
• Sicherstellung von reibungslosen Materialflüssen im Logistikbereich
• Kommissionierung, Verpackung und Versandvorbereitung von Kundenaufträgen
• Erstellung und Bearbeitung von Versand-, Liefer- und Lageraufträgen im ERP-System sowie Bearbeitung von Lieferplänen in SAP
• Erstellung von Versanddokumenten, Labels und Transportanmeldungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Versand oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Versand, Lagerlogistik oder Warenannahme
• Gute ERP- und SAP-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Staplerschein von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Berechtigung zum Versand luftsicherheitsrelevanter Ware

• Abwechslungsreicher Job durch den Einblick in verschiedene Bereiche eines mittelständischen Industrieunternehmens mit internationaler Ausrichtung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faires Vergütungspaket
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien
• Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Fitnesskooperationen, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Essenszuschuss etc.)