Genehmigungsmanager bergrechtliche Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

• Sie betreuen bergrechtliche Genehmigungsverfahren für die Erkundung möglicher Endlagerstandorte für hochradioaktive Abfälle. Dabei erstellen Sie Antrags- und Genehmigungsunterlagen für bergrechtliche Verfahren, insbesondere Rahmen-, Haupt- und Sonderbetriebspläne, sowie bei Bedarf weitere Antragsunterlagen.
• Darüber hinaus sind Sie für die Zusammenführung und Überprüfung von genehmigungsrelevanten bergrechtlichen Unterlagen, sowie die Koordination der genehmigungsrechtlichen Prüfung zuständig.
• Auch die Sicherstellung verwaltungsverfahrensrechtlich korrekter Genehmigungsverfahren sowie eine anforderungsgerechte Begleitung gehört zu Ihren Aufgaben.
• Klärung und Weiterentwicklung genehmigungsrechtlicher Sachverhalte mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden, ggf. auch in den Erkundungsregionen vor Ort.
• Sie nehmen die Schnittstellenfunktion zwischen den operativen Bereichen im Zusammenhang mit der Erlangung von Genehmigungen, ggf. auch temporär an den Erkundungsstandorten vor Ort wahr.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Bergbau.
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich.
• Sie bringen Erfahrung in Bezug auf die Durchführung bergrechtlicher Genehmigungsverfahren sowie in der Kommunikation mit Behörden mit.
• Sie haben gute Kenntnisse über den Inhalt und die Anwendung des Bergrechts und der bergrechtlichen Regelwerke und Verordnungen.
• Erfahrungen im Zusammenhang mit Endlagern, Standortauswahlverfahren oder radioaktiven Abfällen sind wünschenswert.

Sie überzeugen

• mit Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten.
• mit einem ausgeprägten strategischen und konzeptionellen Denkvermögen.
• mit einer selbstständigen, zielorientierten und gewissenhaften Arbeitsweise.
• mit einer ausgeprägten Team- und Dialogfähigkeit.
• mit einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit sowie mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen auf C1-Niveau.

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und ein erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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