Egal, ob Du frisch Deinen Abschluss gemacht hast oder bereits erste Erfahrungen in der IT gesammelt hast – hier wartet eine spannende Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in der IT-Dienstleistersteuerung weiterzuentwickeln. Mit Sitz in Oldenburg suchen wir eine motivierte Fachkraft, die Lust hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die Steuerung von IT-Dienstleistern souverän zu übernehmen – von der Koordination bis hin zur Optimierung von Prozessen. Tauche in die Welt der IT ein und arbeite eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu fördern und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Verantwortung für die Steuerung und das Management von externen IT-Dienstleistern.
- Überwachung und Optimierung von Service-Level-Agreements (SLAs).
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Meetings mit IT-Partnern.
- Analyse und Reporting von Performance-Daten.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse im IT-Bereich.
Damit Du Dich in dieser Position wohlfühlst und erfolgreich durchstarten kannst, bringen wir ein paar Anforderungen mit. Die folgenden Punkte helfen Dir, herauszufinden, ob Du der perfekte Fit für diese Rolle bist. Lebe Deine Leidenschaft für IT und hebe Deine Karriere auf das nächste Level.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Erste Erfahrungen oder Kenntnisse in der Steuerung von externen Dienstleistern sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Gutes Verständnis von IT-Systemen und Prozessen.
- Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Affinität für Problemlösungen und prozessorientiertes Denken.
- Deutschkenntnisse auf C1-Level oder höher und Grundkenntnisse in Englisch.
Deine Leistung wird geschätzt! Neben einem attraktiven Stundenlohn bieten wir zahlreiche Vorteile, die Dir das Arbeiten bei uns angenehm machen und Dir Raum bieten, Deine Karriere weiterzuentwickeln.
- Ein Stundenlohn, der bei mindestens 19,00 € pro Stunde startet.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - für langfristige Sicherheit.
- Moderne Arbeitsumgebung und state-of-the-art IT-Technologien.
- Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereschritte innerhalb des Unternehmens.
- Interessante Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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