Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst im e-Business in Elternzeitvertretung (m/w/d)

Wir sind Zajadacz – der Elektrogroßhandel mit 90-jähriger Tradition. Mithilfe unserer 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 28 Niederlassungen realisieren wir jährlich über 400 Mio. Euro Umsatz, Tendenz steigend. Wir sind Arbeitgeber aus Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden dabei unsere wichtigste Ressource. Kommen auch Sie ins Zajadacz-Team und wachsen Sie nicht nur mit uns, sondern auch über sich hinaus!

• In Ihrer Tätigkeit fungieren Sie im Tagesgeschäft als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, Plattformen und Mitarbeitenden
• In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für das erfolgreiche Verkaufen unseres Produktsortiments auf Beschaffungsplattformen und Bearbeiten zudem Kundenanfragen- und Aufträge
• Verantwortung für die Organisation und Abwicklung von Retouren sowie die Bearbeitung von Reklamationen
• Sie leiten Auszubildenden im Rahmen Ihrer Tätigkeit an
• Sie erfassen und leiten Marktinformationen weiter
• Sie wirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit

• Fundament & Leidenschaft: Eine abgeschlossene Ausbildung, verbunden mit elektrotechnischen Grundkenntnisse und echte Begeisterung für technische Produkte
• Vertrieb als Bühne: Freude am aktiven Telefonverkauf und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten
• Unternehmerisches Mindset: Chancen erkennen, Lösungen schaffen und Verantwortung übernehmen – nicht warten, sondern handeln
• Neugier & Lernbereitschaft: Schnelle Auffassungsgabe und der Wille, sich tief in neue Themen einzuarbeiten
• Skills, die zählen: Gute EDV-Kenntnisse, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit Drive: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und echter Teamgeist
• Souveränes Auftreten: Sicher und verbindlich – besonders am Telefon, wo Sie den Unterschied machen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung – hier können Sie wirklich etwas bewegen
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche (Montag bis Freitag)
• Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten
• Dienstradleasing & Zuschuss zum Deutschlandticket – mobil und nachhaltig unterwegs
• Gesundheitsfördernde Angebote und internationale Beratungsleistungen
• Klare Nachhaltigkeitsstrategie und gelebte ökologische Verantwortung
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echter Teamorientierung