Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Sie begeistern sich für ganzheitliche Produktionsoptimierung, treiben Veränderungen mit Leidenschaft voran und möchten die Zukunft eines modernen Produktionsstandortes aktiv mitgestalten? Bringen Sie Ihre Erfahrung im TPM-Umfeld ein und übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Projekte am Standort Halle (Westf.). als

TPM Ingenieur (m/w/d)

• Gemeinsam mit den Fachbereichen treiben Sie die Weiterentwicklung unserer TPM-Prozesse am Standort Halle (Westf.) voran.
• Sie hinterfragen bestehende Prozesse, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen um.
• Beratung und Unterstützung bzgl. der methodischen Weiterentwicklung des TPM Prozesses.
• Führung von Projektteams bei der Umsetzung von Optimierungen im Produktionsbereich.
• Mitwirkung bei der langfristigen Ausrichtung hinsichtlich der Werksentwicklung.
• Sie arbeiten in standortübergreifenden TPM-Projekten mit und fördern die Zusammenarbeit sowie den Austausch von Best Practices.

• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Strukturiertes, methodisches Arbeiten zeichnet Ihre Arbeitsweise aus, ergänzt durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Zielorientierung.
• Fundierte Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und Controlling
• Ein offener, kommunikativer Umgang mit Kolleg:innen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit gehören für Sie ebenfalls dazu.
• Innovationsfreude und Begeisterungsfähigkeit treiben Sie an, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Ideen in die Praxis zu überführen.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Auditerfahrungen mit.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.)
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

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