IT-Lizenzmanager (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

IT-Lizenzmanager (m/w/d)

• Verwaltung und Optimierung des Softwarelizenzbestands (z. B. Microsoft, Adobe etc.)
• Sicherstellung der Lizenz-Compliance sowie die Vorbereitung und Begleitung von Audits
• Analyse von Lizenznutzung und Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
• Weiterentwicklung von Lizenzmanagement-Prozessen und -Richtlinien
• Verantwortung für das Software Asset Management (SAM)
• Beratung der Fachbereiche und IT zu lizenzrelevanten Fragestellungen und Vertragsmodellen
• Bewertung neuer Lizenzmodelle und Vertragsoptionen (z. B. Cloud- und Subskriptionsmodelle)
• Zusammenarbeit mit Einkauf, IT und externen Partnern (m/w/d)
• Erstellung von Reports, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen für das Management

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management oder IT-Einkauf
• Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle (z. B. Microsoft, IBM-, Cloud-Subscriptions)
• Verständnis für Verträge, Compliance-Anforderungen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• analytisches Verständnis sowie strukturierte Arbeitsweise
• idealerweise Erfahrung mit SAM-Tools
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
• Mobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
• betriebliche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits
• Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work-Angebote
• Verpflegung: hauseigene Kantine sowie Kaffee und Tee gratis

Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.

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