Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Aktive Anwendung von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Bereich Montage und Instandhaltung
Koordination und Durchführung von Standardmontagen sowie speziellen Elektromontagen im Bereich Freileitungen (110kV) im gesamten Versorgungsgebiet
Wartung und Instandhaltung von Freileitungen für Mittelspannung (10/20/30kV) und Schaltanlagen im Hoch- und Mittelspannungsnetz sowie Durchführen von Schalthandlungen
Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen inklusive Beauftragung und Überwachung interner und externer Dienstleister
Sicherstellung und Weiterentwicklung standardisierter Arbeitsabläufe sowie aktive fachliche Begleitung und Weiterentwicklung jüngerer Fachkräfte

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in (Fachrichtung Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Montage im Versorgungsnetz, insbesondere im Bereich Schalthandlungen im Hoch- und Mittelspannungsnetz
Grundkenntnisse oder erste praktische Erfahrungen mit Lean-Methoden sowie Interesse, eine Verbesserungskultur aktiv mitzuprägen
Kenntnisse in GIS-Lovion, MS Office sowie idealerweise SAP und Mobile-Workforce-Management
Bereitschaft zu regelmäßigen Rufbereitschaften
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit über Bereichsgrenzen hinweg, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille

Attraktive Vergütung:
Freue dich auf eine tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Einsatz im Netzgebiet:
Für die Ausübung deiner Tätigkeit stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung. Außerdem erhältst du, abhängig von deinen Aufgaben, eine Bereitschaftsvergütung, Erschwernis- und Außendienstpauschalen sowie Feiertagszuschläge.

Gesundheitsförderung:
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching sowie Mediation und Physiotherapieangeboten.

Beruf und Familie:
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Betriebliche Zusatzleistungen:
Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Meisterqualifikation und Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.

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