Integrated Managementsystems and Compliance Specialist (m/w/d)

Es erwartet Dich ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Du nach sorgfältiger Einführung vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen kannst. Du erhältst die Möglichkeit, selbstständig und lösungsorientiert tätig zu sein und Dein Wissen täglich einzubringen und zu erweitern. Wir bieten Dir die Mitarbeit in einem internationaltätigen Familienunternehmen mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und die Chance, ein Teil von Ammann zu werden.

Als Integrated Managementsystems and Compliance Specialist (m/w/d) bist Du für die Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Energie) und dessen konsequenter weiterer Digitalisierung zuständig. Dabei nutzt Du Office 365 und KI-Werkzeuge.

Hierbei zählen zu Deinen Hauptaufgaben:

• Einhaltung und Überwachung der relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
• Pflege und Weiterentwicklung der QES-Dokumentation (Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Flowcharts etc.)
• Planung und Durchführung von internen und externen Audits sowie Automatisierung der Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen.
• Konzeption und Implementierung digitaler Workflows für Audits, Maßnahmenverfolgung und Dokumentenlenkung
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche
• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette mit den Fachbereichen
• Pflege und Aktualisierung des standortbezogenen Rechtskatasters (PAUL)

• Bachelor-Abschluss oder Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- und Energiemanagement
• Kenntnisse der relevanten ISO-Normen (9001, 14001, 45001, 50001)
• Auditorenqualifikation für ISO 9001 und ISO 14001 (ISO 45001/50001 wünschenswert)
• Gute Kenntnisse von MS Office 365, PowerApp, KI-Nutzung
• Grundkenntnisse SAP/Hana
• Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift

WAS ERWARTEN WIR VON DIR

• Kreativität, Flexibilität und innerer Antrieb Abläufe zu verbessern
• Neugier und Offenheit für Veränderungen
• Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit