Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rundKatholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Mitarbeiter:in im Pastoralen Dienst (w/m/d) für die katholischen Pfarreien St. Das Bischöfliche Generalvikariat Hildesheim sucht zum 01.Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine Wochenarbeitszeit von 39,8 Stunden (Vollzeit). Dienstsitz ist die katholische Pfarrgemeinde St. Das mehrheitlich katholisch geprägte Untereichsfeld bildet innerhalb des Bistums eine Besonderheit, die ökumenischen Kontakte sind selbstverständlich. Unser Ziel ist es, die tragfähigen Traditionen zu stärken und daneben neue pastorale Wege zu entwickeln, eine lebendige Glaubenskultur zu fördern und Menschen mit ihren unterschiedlichen Interessen, Gaben und Stärken nachhaltig zu verbinden. 2030 wird die Landesgartenschau in Duderstadt stattfinden, auch hier werden sich die katholische und evangelische Kirche gemeinsam einbringen. Gestalten und Begleiten von Gesprächsräumen über den Glauben in offener und spiritueller Atmosphäre (z. B. Stehcafé, Themenabende, Familiennachmittage). Entwickeln und umsetzen zeitgemäßer Konzepte der Gemeindearbeit und Glaubensweitergabe, besonders für Kinder, Jugendliche und junge Familien. Mitwirken an überpfarrlichen Projekten und Entwicklungen im Dekanat. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikelder „Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse“ ist eine notwendige Voraussetzung. Die Mitarbeit in einem engagierten Team von Haupt- und Ehrenamtlichen. zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung. betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Leiterin der Abteilung Personaleinsatzplanung,. Online-Bewerbung
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