Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.

Zum 01.02.2027 bieten wir mehrere Ausbildungsplätze in Teilzeit zum/zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Die Ausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von 4 Jahren mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,875 Wochenstunden.

Ganzheitliche Pflege: Individuelle Planung, Durchführung, Organisation und Dokumentation der Pflege – stets abgestimmt auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten
Beratung & Begleitung: Einfühlsame Anleitung, Unterstützung und Beratung der zu pflegenden Menschen sowie ihrer Bezugspersonen
Interdisziplinäres Teamwork: Enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen Berufsgruppen und gemeinsames Entwickeln passgenauer Lösungen für Gesundheitsprobleme
Medizinische Mitwirkung: Aktive Unterstützung bei Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation
Praktisches Know-how: Fundiertes Erlernen und Anwenden professioneller Pflegetechniken im klinischen Alltag

Schulabschluss: Realschulabschluss (oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss) oder ein Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung
Menschlichkeit: Große Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie
Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zu Einsätzen an Wochenenden und in der Nacht
Persönlichkeit: Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die nötige Flexibilität für den Pflegealltag

Eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit intensiver Begleitung durch freigestellte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
Zwei eigene Firmenwagen exklusiv für unsere Pflege-Azubis sowie ein praktischer Shuttle-Service für die Wege zwischen der KJK und der Pflegeschule
Attraktive Benefits wie Firmenfitness über Hansefit, exklusive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie professionelle Unterstützung durch die AWO LifeBalance
30 Tage Urlaub und eine monatliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD:
- 1. Jahr 1.118,02 €
- 2. Jahr 1.164,05 €
- 3. & 4 Jahr 1.240,04 €
Erfolgsbonus: Eine Prämie von 400 Euro bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung

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