Elektrotechnikerin / Elektromeisterin Schutztechnik & Leittechnik (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektrotechnikerin / Elektromeisterin Schutztechnik & Leittechnik (m/w/d)

• Vollzeit
• Am Koppelberg, 17489 Greifswald
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10224

Das macht diesen Job für mich interessant: Die von mir betreute Sekundärtechnik schützt, steuert und überwacht Anlagen der Energieübertragung und -versorgung von der Niederspannungs- bis zur Höchstspannungs-Ebene. Die Bauweisen sind überwiegend in Freiluft ausgeführt und umfassen in geringem Umfang auch gasisolierte Schaltanlagen.

Die Ausführungen der Arbeitsabläufe sind weitgehend standardisiert und erfolgen nach internen sowie externen Regelungen und Vorgaben. Hier setze ich mich mit künftigen Neuerungen auseinander und wirke bei der Standardisierung von Arbeitsabläufen mit. Mit meinem Team führe ich Instandhaltungsmaßnahmen sowie komplexe Funktionsprüfungen in der Sekundärtechnik und zugehörigen Einrichtungen durch – vor und nach der Inbetriebnahme von entsprechenden Anlagenteilen.

Meine Aufgaben:

• Ich leite Prüfgruppen fachlich an oder führe eigenständig die Vorprüfung der Einzelkomponenten sowie Schutzprüfungen und Funktionsproben durch,
• Ich nehme an Werksprüfungen teil,
• Ich behebe Störungen an Schutz- und Leittechnikgeräten,
• Ich sorge für die Qualitätssicherung und koordiniere sowohl projekt- als auch instandhaltungsbezogene Maßnahmen,
• Ich richte Arbeitsstellen ein und weise Fremdfirmen in ihre Arbeitsbereiche ein,
• Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und unterstütze die Betriebsführung bei der Störungsbehebung an den sekundärtechnischen Anlagenteilen,
• Ich pflege die Dokumentation fortlaufend in SAP.

• Abgeschlossene Meister- oder Techniker­ausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
• Flexibilität zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen,
• Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erste einschlägige Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr),
• Fundierte Kenntnisse zum Betrieb der Anlagen des Höchstspannungs-Netzes sowie in der Umspannwerkstechnik,
• Kenntnisse einschlägiger Prüf- und Parametrier­software,
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP,
• Gute Englischkenntnisse (B2).

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.