Senior IT Experte (Schwerpunkt Infrastruktur & Automation) (m/w/d)

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Service Center Interne Dienste suchen wir für unsere Unit Innerer Dienst und Interne IT Verstärkung.

Sie koordinieren den Bereich Interne IT und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Zu Ihren Aufgaben zählen die Konzeption und Konfiguration der Serverumgebung, die Entwicklung von Skripten und Anwendungen, die Umsetzung von KI-Lösungen sowie die Bearbeitung komplexer Supportanfragen im 2nd-Level-Support. Darüber hinaus verantworten Sie den IT Einkauf und die Lizenzverwaltung und unterstützen die kontinuierliche Optimierung unserer IT-Systeme.

• Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Anwendungskenntnisse und Erfahrungen:

• Im Bereich IT-Infrastruktur, Systemadministration oder IT-Operations (mehrjährig)
• In der Konzeption, Administration und Weiterentwicklung von Server- und Netzwerkumgebungen
• Mit Windows- und/oder Linux-Servern sowie gängigen Virtualisierungs- und Cloud-Technologien
• In der Entwicklung von Skripten und Automatisierungslösungen (z. B. PowerShell, Python oder vergleichbare Technologien)
• Als Projektleitung und/oder zur fachlichen Koordination von IT-Aufgaben oder kleinen IT-Teams

Wünschenswerte Kenntnisse und/oder Erfahrungen:

• Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder der Integration von KI-Lösungen in Unternehmensprozessen der Cloudtechnologie

Das bringen Sie außerdem mit:

• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen und zur Entwicklung nachhaltiger Handlungskonzepte.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einer starken Innovations- und Gestaltungsfähigkeit sowie der Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und zielgerichtet voranzutreiben.
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Ziel- und Interessengruppen.
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Loyalität sowie eine starke Team- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einem souveränen und kooperativen Auftreten.

• Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
• 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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