Pflegedienstleitung PDL (m/w/d)

Pflegedienstleitung PDL (w/m/d) in Kronberg im Raum / Umgebung Kronberg Über VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

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Unser Kunde:

Größeres, etabliertes und modern ausgestattetes Seniorenzentrum mit rund 111 Plätzen in der vollstationären Dauerpflege sowie in der Kurzzeitpflege.

Die pflegerische Versorgung ist in überschaubare Wohnbereiche unterteilt, was trotz der Größe eine bewohnerzentrierte Betreuung ermöglicht.

Die exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Nähe zu städtischen Annehmlichkeiten ist ein großer Vorteil.

Zur Sicherstellung der ganzheitlichen Versorgung werden folgende Leistungen angeboten: Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie...

Ihre Aufgaben

• Organisation und Steuerung der Pflegeabläufe sowie Sicherstellung der Pflegequalität
• Führung, Motivation und Einsatzplanung des Pflegepersonals
• Umsetzung von Hygienestandards, Qualitätsmanagement und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Bewohnern und Angehörigen
• Beratung und Unterstützung bei pflegerischen Fragestellungen

Ihr Profil

Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
• Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management
• Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung und Pflegeorganisation
• Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance

Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche, unter anderem in folgenden Funktionen:

PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d)

Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.

Vergütung:

Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.

Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit ab ca. 4500 . € brutto monatlich. Eine höhere Vergütung ist abhängig von Bonus, Erfahrung und Qualifikation und Arbeitszeitmodelle möglich.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.

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