Mitarbeiter Störungsmanagement Messwesen (m/w/d)

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt 1.980 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 Standorten.

Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH für einen befristeten Zeitraum von 24 Monaten am Standort Kassel als

• Überwachung, Steuerung und Bearbeitung der Smart-Meter-Gateway Prozesse sowie Koordination des Störungsmanagements
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung technischer Stammdaten und Durchführung von Clearings mit Marktpartnern und Dienstleistern
• Second-Level Störungsmanagement im Smart-Meter Umfeld
• Unterstützung der fachlichen Dienstleistersteuerung mit dem Schwerpunkt Gateway Administration sowie Erstellung von Kennzahlenberichten
• Steuerung und Koordination der Störungsbearbeitung in Abstimmung mit den operativen Be-reichen im Messwesen
• Durchführung und Begleitung von Prozessanalysen sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Mitarbeit in Projekten sowie Bearbeitung von Sonderaufgaben

• Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder Handwerksmeister (m/w/d) Elektrotechnik oder andere Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Gute energiewirtschaftliche Prozesskenntnisse
• Messtechnische Kenntnisse wünschenswert
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Ergebnisorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops

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