HR‑Assistenz für unseren Kunden Rheinmetall (m/w/d)

HR‑Assistenz (m/w/d) für unseren Kunden Rheinmetall

Für unseren Kunden Rheinmetall in Kassel, einen international führenden Technologiekonzern im Bereich Sicherheit und Mobilität, suchen wir eine HR‑Assistenz (m/w/d). Der global agierende Konzern entwickelt und fertigt spezialisierte Fahrzeuglösungen auf Rad und Kette, darunter Gefechts-, Unterstützungs-, Logistik- und Sonderfahrzeuge, die höchste Anforderungen an Schutz, Mobilität und Sicherheit erfüllen.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Eine 35-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten nach Absprache sowie eine attraktive Vergütung über Tarif

• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als HR‑Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie die Personalleitung sowie das lokale Personalteam bei unserem Kunden Rheinmetall in Kassel bei administrativen Abläufen und tragen zur reibungslosen Organisation des Personalbereichs bei

• Darüber hinaus pflegen Sie sorgfältig die Personaldaten in den bestehenden Personalmanagementsystemen und sichern eine zuverlässige Datenbasis für weitere Prozesse
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit als HR‑Assistenz (m/w/d) liegt in der Betreuung der Zeiterfassung sowie in der Unterstützung bei systemseitigen Fragestellungen rund um SAP und SuccessFactors
• Sie führen die deutsch- und englischsprachige Korrespondenz mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und bearbeiten eingehende und ausgehende Anfragen systematisch
• Ergänzend koordinieren Sie Termine und Besprechungen im HR‑Umfeld und erstellen Auswertungen sowie Präsentationsunterlagen für die Personalabteilung in Kassel

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Als HR‑Assistenz (m/w/d) verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann oder zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, oder können alternativ einen Abschluss in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf beziehungsweise eine mindestens gleichwertige Qualifikation vorweisen

• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der administrativen Unterstützung von HR‑Prozessen mit
• Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie sicher im Arbeitsalltag in Wort und Schrift ein
• Im Umgang mit Personalmanagementsystemen, einschließlich SAP, sowie gängigen Büroanwendungen sind Sie versiert und nutzen digitale Tools sowie Künstliche Intelligenz unterstützend in HR‑Prozessen
• Als HR‑Assistenz (m/w/d) überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Verlässlichkeit

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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