Regionallogistiker Raum Frankfurt / Darmstadt (m/w/d)

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewähr­leisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustellen­einrichtung.

• Sie übernehmen die eigenständige Auftragsannahme, Planung, Disposition und Überwachung der Maschinen-, Geräte-, Personal- und Fahrzeugflotte für die Region Frankfurt / Darmstadt
• Sie übernehmen die Anmietung und Bestellung von Mietgeräten und Nachunternehmern
• Sie planen und organisieren eigenverantwortlich die Einsätze von Transporten
• Sie betreuen aktiv die Kunden in der Region und arbeiten eng mit den Produktdispositionseinheiten an den Hauptstandorten zusammen
• Sie stimmen alle anfallenden Reparaturaufträge mit internen und externen Werkstätten ab
• Sie stellen die termingerechte Belieferung unserer Kunden sicher, indem Sie die Dispositionsqualität fortlaufend überprüfen und aktiv auf Abweichungen reagieren
• Sie kommunizieren proaktiv und lösungsorientiert mit unseren Kunden, Subunternehmen sowie Kolleginnen und Kollegen
• Sie übernehmen die Kontrolle der Baustellenberichte, Lieferscheine und Rechnungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistik- oder Speditionsbereich, z. B. als Speditionskaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Maschinen, Fahrzeuge und Geräte in der Baubranche oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Eignung
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Praktische Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen und / oder SAP S/4HANA
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Pünktlichkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und freundliches Auftreten

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• JobRad mit attraktiven Konditionen