EHS Koordinator Site Management -Befristet für 12 Monate (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS

Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie - unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.

In Ihrer Rolle als EHS Koordinator Site Management (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen im Bereich Arbeitssicherheit
• Durchführung & Dokumentation von Schulungsmaßnahmen im Site Management Team
• Teilnahme inkl. Vor- & Nachbereitung am Konzernaudit „Responsible Care" im Oktober 2026 (Sicherheit am Standort) sowie an weiteren internen Audits
• Begleitung des Themas „Transportsicherheit" gemäß ADR für den Standort Frankfurt in enger Zusammenarbeit mit dem Gefahrgutbeauftragten
• Pflege des Dokumenten-Managementsystems „XERI" (Bearbeitung von Organisations- & Arbeitsanweisungen)
• Bearbeitung von EHS-Themen in der Rolle als Sicherheitsbeauftragter im Site Management in Zusammenarbeit mit dem Standortleiter und der Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Organisatorische Betreuung des externen Sicherheitsdienstes

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Themengebiet Arbeitssicherheit

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheits-management und Arbeitssicherheit, idealerweise im Umgang mit chemischen Stoffen
• Zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und serviceorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote
• Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima

SO ERREICHEN SIE UNS

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Britta Schneider (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: +49 69/7165 -3361, gerne zur Verfügung.