Housekeeping Assistant (m/w/d)

An Accor Hotel

Anstellungsart: Vollzeit

• Organisation und Unterstützung der täglichen Abläufe im Housekeeping-Bereich.
• Kontrolle gereinigter Gästezimmer sowie öffentlicher Bereiche im Hinblick auf Sauberkeit, Ordnung, Vollständigkeit und Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards.
• Sicherstellung eines gepflegten, sauberen und einladenden Erscheinungsbildes des gesamten Hauses.
• Koordination und Unterstützung der Housekeeping-Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft.
• Mitwirkung bei der Einarbeitung, Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden im Housekeeping-Bereich.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office, der Technik und weiteren Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs.
• Meldung, Dokumentation und Nachverfolgung technischer Mängel, Schäden und besonderer Vorkommnisse in Zimmern und öffentlichen Bereichen.
• Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung im Housekeeping-Bereich in Abstimmung mit dem Housekeeping Manager beziehungsweise dessen Vertretung.
• Kontrolle und Verwaltung von Reinigungsmitteln, Wäsche, Gästeartikeln und sonstigen Arbeitsmaterialien.
• Unterstützung bei Bestellungen, Inventuren und der wirtschaftlichen Verwendung von Verbrauchsmaterialien.
• Führung und Pflege von Checklisten, Reinigungsplänen, Dokumentationen und sonstigen internen Übersichten.
• Mitwirkung an der Sicherstellung der Einhaltung interner Standards, Arbeitsabläufe sowie Hygiene- und Qualitätsvorgaben.
• Unterstützung im operativen Housekeeping-Bereich bei betrieblichem Bedarf.

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Housekeeping-Bereich oder eine anderweitig erworbene fachliche Qualifikation im Bereich Reinigung, Zimmerkontrolle, Housekeeping-Organisation oder Hotelbetrieb.
• Erfahrung in der Kontrolle von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten sinnvoll zu setzen.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und anderen Abteilungen.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ein respektvoller und lösungsorientierter Umgang im Team.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Fähigkeit, Mitarbeitende im Tagesgeschäft zu unterstützen, anzuleiten und neue Teammitglieder einzuarbeiten.
• Gutes Auge fürs Detail sowie ein hohes Bewusstsein für Sauberkeit, Ordnung und die Einhaltung von Standards.
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Listen, Dokumentationen oder hotelinternen Systemen sind von Vorteil.
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit im operativen Hotelalltag.

• Attraktive Mitarbeiterraten für Übernachtungen in unseren Hotels.
• Mitarbeiterzimmer auf Anfrage.
• Kostenlose Mahlzeiten während deiner Pause.
• Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer international wachsenden Hotelgruppe.
• Regelmäßige Trainings, Mitarbeiter-Events und Team-Building-Aktivitäten.
• Eine offene Feedbackkultur und Raum für eigene Ideen.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung des Teams und der Abläufe mitzuwirken.