Einkaufskoordinator – Operative Einkaufssteuerung (m/w/d)

Ein erfolgreicher Einkauf endet nicht mit einer Preisverhandlung – dort beginnt die eigentliche Umsetzung.
Wir suchen eine strukturierte, zahlenaffine und zuverlässige Persönlichkeit, die unseren Einkauf operativ unterstützt und dafür sorgt, dass Vereinbarungen mit Lieferanten konsequent umgesetzt, überwacht und nachgehalten werden.
Sie behalten den Überblick, arbeiten präzise, denken mit und haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu organisieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Operative Unterstützung unseres Einkaufs
• Buchung und Prüfung von Lieferscheinen
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen gegenüber Lieferanten
• Überwachung und Pflege offener Lieferungen sowie Abstimmung von Lieferterminen mit unseren Lieferanten
• Nachhalten und Überwachen von Lieferantenvereinbarungen und Bonusprogrammen
• Erstellung, Kontrolle und Auswertung komplexer Bonusabrechnungen
• Pflege einkaufsrelevanter Stammdaten
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Analysen mit Microsoft Excel
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen im Einkaufsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Lager und Buchhaltung
• Professionelle Kommunikation mit Lieferanten und Geschäftspartnern
• Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung unserer Einkaufsprozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Position
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Freude am Arbeiten mit Zahlen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Berechnungen und Bonusvereinbarungen ist von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Eine strukturierte, sorgfältige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten
• Ein freundliches, souveränes und professionelles Auftreten gegenüber Lieferanten und Geschäftspartnern
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
• Eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Eine 30-Stunden-Woche mit langfristiger Perspektive
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten – ob Sie Ihren Arbeitstag lieber früh oder später beginnen, entscheiden Sie weitgehend selbst
• Teilweise Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
• Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung

BLEME1_DE